C-SUITE CONNECT

💎 Çalıştayın Stratejik Değeri:

C-SUITE CONNECT, C-Level yöneticileri ve yönetici adaylarını destekleyen ve geniş kitlelerle buluşturma yoluyla ortak akıl üreterek değer yaratan, bir liderlik ekosistemidir.

C-SUITE CONNECT olarak düzenlediğimiz C-SUITE CONNECT Çalıştayı, C-Level yöneticiler için üst düzey bir etkileşim ve dönüşüm ortamı yaratmayı amaçlamaktadır. Günümüz iş dünyasında belirsizlik, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik gibi dinamikler, liderlerin sadece yöneticilik rollerini değil, stratejik düşünce yapısını da yeniden şekillendirmelerini zorunlu kılmaktadır.

Bu çalıştay, Türkiye’nin önde gelen üst düzey yöneticilerini bir araya getirerek liderlik, inovasyon, sürdürülebilirlik ve dijitalleşme ekseninde bütünsel bakış açısıyla dönüşüm sağlayan bir sinerji oluşturmayı hedeflemektedir.

🎯Çalıştayın  Hedefi

Küresel belirsizliklerin iş dinamiklerini yeniden tanımladığı günümüzde, karar alıcıların sürdürülebilirlik, dijitalleşme ve liderlik ekseninde bütüncül bir yönetim perspektifi geliştirmesi kritik hale gelmiştir.

Bu çalıştayın stratejik hedefi; parçaları birleştirerek büyük resmi görmek, değişken piyasa koşullarında uyum sağlayabilen stratejiler geliştirmek ve akademik iç görüler ile iş dünyasının sahadaki deneyimini ortak bir akılda birleştirerek güçlü bir stratejik yönetişim modeli oluşturmaktır.

Belirsizlik ortamında doğru kararlar alabilmek için “Liderlik, Sürdürülebilirlik ve Dijitalleşme Dengesi” nde  farklı bileşenlerini entegre ederek bütünsel bakış açısını sağlayan dinamikleri keşfetmek,  bu dinamikleri uygulanabilir yönetim modellerine dönüştürerek ortak bir vizyon üretmek ve kurumsal dönüşümü gerçekleştirecek geleceğin yönetim modellerini şekillendirmek bu çalıştayın odak noktalarıdır.

Bu çerçevede çalıştayın metodolojisini ve akışını da sizlerle paylaşmak isteriz:

• Stratejik Vizyon Konuşmaları: Her konu için akademik ve iş dünyasının bakış açılarını sentezleyen, sektörel verilerle desteklenmiş açılış oturumları
• Yuvarlak Masa Çalışmaları  ve Yönetim Kurulu Simülasyonu: Katılımcıların belirsizlik senaryolarında karar alma pratiklerini geliştirmelerine yönelik interaktif uygulamalar, Dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve liderlik temalarında, bütüncül yönetim modellerini oluşturmaya yönelik ortak akıl çalışmaları
• Geri Bildirim & Stratejik Değerlendirme: Sürdürülebilirlik, liderlik ve dijitalleşme dengesinde ortak akıl ve gelecek vizyonu oluşturma

Yalnız Teori değil, yalnız uygulama da değil. Dinlemek değil, karar almak. Ezber bozan stratejiler geliştirmek.

ÇALIŞTAY BAŞKANLARI ve KONULAR:

ETKİNLİK AJANDASI